伴随着我国教育事业的发展，人们对于教育是越来越重视了。无论是学校还是培训机构都在进行大规模的扩招，这给教学管理、学生管理、后勤管理等都带来了不少的冲击。在这种冲击之下，依靠传统的管理手段已无法跟上行业升级的步伐，信息化管理必然成为一种新趋势。那么ERP系统为教育培训行业带来什么好处呢，你都了解过吗？

1、降低老员工的流动率，确保员工的权益得到保障。

训练机构在经营一段时间后，会有很多的积累和沉淀，之后会随着运作时间的延长，暴露出来的问题就会更多，如果不加以改变，就会因各种原因流失老员工，而老员工的流失也会带走不少的客户。ERP系统的上线就会促进规章制度的建立，保证每个员工的权益都会得到保障。

2、提高招生引才引智的转化率。

每一个教育培训机构的招生工作都面临着巨大的困难，许多教育培训机构缺乏完善的招生意向管理程序，导致学员转化率低，潜在的学员流失率高。而ERP教育系统具有强大的数据分析功能，可以对入学数据进行汇总分析，可根据客户行为进行分组，以筛选出高价值的潜在客户，并通过工具不断地唤醒用户，联系用户，对用户产生影响，使用户在需要的时候能够想到我们，找到我们，提升流量转化率和复购率，进而实现业绩增长。

3、建立综合测评成绩管理与分析制度。

该系统能对每个学生的小考、中考、大考等各个节点的成绩进行详细的可视化分析，让教师能够全面了解每个学生的实际情况，部署提高成绩的方法，对症下药。对父母来说，这是最客观的数字，可以更真实地了解孩子在学校或培训机构的情况，对学校和培训机构会更加放心。

4、提高教务管理的效率。

作为培训机构的重要一环，教务管理对培训机构的运用也起到了巨大的作用。许多学校至今仍采用传统的管理方式进行管理，导致效率低下，业务发展缓慢。

而ERP教育系统支持排课方式的多样化，实现了可视化排课，一键生成排课报告，避免了“撞课”现象，提高了排课效率。将来教育行业只会越来越受到重视，而教育界的竞争也会更加的激烈。那么怎样使培训机构尽快实现可持续发展，显然成为在市场上立足的关键。