服装企业ERP包括以下这些功能模块:
1、销售
服装ERP系统从销售开始,分为销售客户管理、连锁门店管理、订单管理三个部分。顾客管理记录所有顾客的详细信息,并以备忘录的形式保存日常业务联系。从顾客处收集订单管理信息。从连锁产品需求处收集产品生产计划信息。该连锁管理系统提供了对其销售情况的远程不定时检测功能。
2、产品设计
在收到订单后,企业进行服装生产的第一个准备活动,就是服装设计。一般服装企业的服装设计流程都有CAD辅助设计系统协助完成,ERP系统主要提供服装设计集成文档和服装生产数据管理。该产品设计模块主要是包括工艺文件管理和产品数据管理。
3、生产
ERP系统的主要是生产模块。其前面有销售,后面有采购,使企业的整个经营过程有机地结合起来。生产部主要包括有四个部分:主生产部、物料需求计划、生产能力需求计划和生产流程管理。主要生产计划是根据客户订单和客观环境的预测,安排以后各周期的产品生产计划。材料需求计划是为了满足主生产计划的需要而编制的面料、底料、辅料的采购的计划。生产能力需求计划是主要生产计划中的生产能力需求计划。制造过程管理是对服装制造过程进行监控,收集生产经营数据。
4、库存采购
以库存为原料和成品的存储地,可以起到优化资金占用,降低成本的作用。存货模块主要包括仓库管理,运输计划管理。库管实时监控仓库原材料及产成品的库存量,作为采购部门采购,生产部门物料需求计划的依据。货运管理可以用到服装公司的出口业务,能够确保某批产品准时到达客户手中,该模块主要包括供应商管理、采购流程管理两部分。供应商管理保存了所有供货商的详细信息,并详细记录每个采购订单。采办过程管理引入了工作流的处理方式,处理采办申请、审核、审批,下订单的全部过程。
5、财务
与常规的会计软件不同,ERP系统财务模块作为ERP系统的一部分,与其他模块具有相应的接口,可以互相集成,例如:可以将生产活动、采购活动所输入的信息自动并入财务模块,生成总账、会计报表、消除了输入凭证的繁琐流程,几乎完全取代了以往的手工操作。财务中包括总账、应收应付、固定资产、成本等
6、人力资源
随着ERP集成程度的提高,人力资源管理被纳入其中。人才与财务生产构成了一个高效的、高度集成的企业资源系统。HR模块主要包括人事管理、工资管理两部分。
7、决策分析
决策分析收集其他模块的决策分析数据,主要包括:销售统计、产品成本统计、库存分析、采购供应统计、利润分析等。
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