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考核模块设置

系统有设置默认的考核模板,在前台新建考核可设置考核模板。

考核模板包含:KPI模板、OKR模板。

模板设置

模板分为:非固定模板、固定模板。

非固定模板:由管理员统一设置模板标题,员工自行填写内容,也可增加考核项,员工填写权重占比开启后,权重只能由员工填写,员工填写权重占比关闭后,管理员可设置权重占比。

固定模板:由管理员统一设置考核内容,员工无法修改内容,也无法增加考核项。

(注:考核模板设置对正在进行的绩效考核,没有影响)